On entend beaucoup parler d’onboarding, un peu moins de ré-onboarding et pourtant 𝟰𝟰 % 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀 𝗲𝘀𝘁𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗾𝘂’𝗮𝘂𝗰𝘂𝗻𝗲 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝗽𝗲́𝗰𝗶𝗳𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗻’𝗲𝘀𝘁 𝗺𝗶𝘀𝗲 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗮𝗽𝗿𝗲̀𝘀 𝘂𝗻𝗲 𝗹𝗼𝗻𝗴𝘂𝗲 𝗮𝗯𝘀𝗲𝗻𝗰𝗲.
Ce sujet vous intéresse ? Participez à notre webinaire le 9 mars de 12h à 13h.
Dans le cas d’arrêts maladie, le risque d’être confronté à des situations de désinsertion professionnelle est grand.
Les enjeux de maintien dans l’emploi, qui ne concernent plus seulement les salariés en situation de handicap, sont donc immenses.
Dans ce webinaire nous aborderons les sujets suivants :
- Qu’est-ce que le (ré)onboarding
- Quels sont les enjeux pour les entreprises
- Quels sont les objectifs du (ré)onboarding
- Quelles sont les étapes d’un (ré)onboarding réussi
- Des témoignages de DRH et de professionnels de la santé au travail