Qui sommes nous ?
Coline.care, le tiers de confiance pour concilier performance et inclusion
Chez Coline.care, nous croyons qu’on peut vivre avec un défi de santé et s’épanouir au travail.
Nous sommes une entreprise hybride, entre tech et humain, née d’une expérience vécue et d’un besoin : celui de rendre visibles les invisibles, et d’agir concrètement pour une société plus inclusive.
Genèse et histoire
Coline.care est née du parcours de Mathilde Murzeau, cofondatrice, qui a elle-même traversé une maladie chronique en entreprise. Face à l’isolement, aux arrêts de travail difficiles et au manque de compréhension, elle a ressenti le besoin d’un accompagnement différent : humain, sincère et porté par des personnes qui comprennent vraiment.
L’équipe fondatrice
Mathilde Murzeau
Mathilde incarne la voix des candidats
Elle transforme son vécu en moteur d’action pour accompagner ceux qu’on n’entend pas toujours. Convaincue que la confiance est le point de départ de l’inclusion, elle milite pour une vision décomplexée du handicap au travail, en particulier invisible.
Conférencière, porteuse d’énergie et d’authenticité, elle donne à Coline.care sa tonalité joyeuse, humaine et engagée.
Jonathan Boudault
Il construit des solutions concrètes et impactantes pour aider les organisations à dépasser leurs obligations légales et devenir véritablement accueillantes.
Fin connaisseur des enjeux RH, il fait le lien entre vulnérabilités individuelles et performance collective.
Son ambition : faire de Coline.care le leader de l’emploi inclusif.
Autour d’eux : une super équipe engagée
Coline.care s’appuie sur une équipe agile aux compétences complémentaires : communication, marketing, expérience utilisateur, développement produit, accompagnement candidat et salarié.
Ensemble, ils conçoivent des solutions accessibles, intuitives et profondément humaines, au service d’une inclusion concrète et durable en entreprise.
À leurs côtés, une communauté de patients partenaires, formés et rémunérés, partage leur expertise du vécu, et un réseau d’experts qui contribue à faire évoluer nos approches et renforcer notre impact.
Nos valeurs
Mission et vision
Notre mission : lever les tabous sur les défis de santé au travail, et créer un environnement professionnel où chacun peut être pleinement soi-même, même avec une maladie chronique, un handicap invisible, ou un trouble psychique.
Notre vision : L’inclusion ne se décrète pas, elle se construit à travers la confiance et les actes.
Notre objectif : faire des entreprises des lieux plus humains, plus performants, et plus justes.
Faisons connaissance
Vous êtes DRH, recruteur·se, référent·e handicap ou inclusion ?
Vous cherchez à renforcer vos pratiques inclusives avec un partenaire de confiance ?
Prenons rendez-vous pour découvrir ensemble comment Coline.care peut accompagner votre politique de recrutement.
