Pilotez votre politique handicap de A à Z, quel que soit votre niveau de maturité

Une approche globale
Maintien dans l’emploi, recrutement inclusif et ressources réunis sur une seule plateforme.

Une approche centrée sur l’humain
Un accompagnement par des pairs qui ont vécu les mêmes réalités.

Une plateforme intuitive
Qui transforme la complexité réglementaire en parcours clair pour les RH et les référents handicap.

les profils singuliers qui n’osent habituellement pas partager leur singularité.

en emploi vos salariés via la pair-aidance & accompagner les sur la RQTH.

le collectif toute l’année sur les défis de santé.

vos équipes sur les enjeux du handicap au travail.

En permettant à chaque personne concernée par un défi de santé de trouver un emploi, en étant elle-même.

Coline vous permet de découvrir des entreprises engagées sur le handicap et de postuler dans un cadre plus juste et respectueux.

Comme eux, faites-nous confiance

PME, ETI et Grands groupes, ils sont déjà nombreux à nous faire confiance pour les accompagner à créer, développer et piloter leur politique handicap.

Logo Groupe VYV
logo domitys

Une plateforme globale vous permettant de piloter votre politique handicap

Passer d’actions ponctuelles à une démarche structurée.

Grâce à un diagnostic de maturité, la plateforme vous aide à définir et suivre un plan d’actions personnalisé, avec l’appui d’un expert handicap dédié.
  • Une plateforme de pilotage (diagnostic, plan d’actions, indicateurs)
  • Un expert handicap pour vous accompagner au quotidien et dans la durée
  • Un baromètre collaborateurs pour mesurer les besoins et les impacts
  • Des actions recommandées et activables directement depuis la plateforme

Faites vivre et évoluer votre politique handicap toute l'année

Diagnostiquer & se situer dans votre politique handicap
  • Diagnostic structuré de votre politique handicap
  • Identification des forces, axes de progression et priorités
Être accompagné au quotidien
  • Accès à un expert handicap dédié
  • Appui opérationnel pour les RH et référents handicap
  • Aide à la prise de décision et à l’arbitrage
Écouter et impliquer les collaborateurs
  • Baromètre collaborateurs
  • Mesure du ressenti, des besoins et de la perception interne
Structurer et piloter les actions
  • Plan d’actions personnalisé
  • Recommandations concrètes, directement activables sur la plateforme
Déployer des actions concrètes
  • Catalogue de sensibilisation et de formation
  • Catalogue d’aides pour identifier les bons leviers (financiers, humains, organisationnels)
Animer sa politique dans le temps
  • Calendrier des temps forts (marronniers)
  • Actions clés en main pour communiquer, former, mobiliser et accompagner toute l’année

On parle de Coline dans la presse

Faisons connaissance

Vous êtes DRH, recruteur·se, référent·e handicap ou inclusion ?

Vous cherchez à renforcer vos pratiques inclusives avec un partenaire de confiance ?

Prenons rendez-vous pour découvrir ensemble comment Coline.care peut accompagner votre politique de recrutement.

Connexion

Je suis candidat ou recruteur

Plateforme de recrutement

ou

Je suis salarié d’une entreprise partenaire de Coline.care

Plateforme de maintien en emploi

Faisons connaissance

Ce premier rendez-vous a pour objectif d’apprendre à nous connaître et surtout d’identifier vos besoins.

Faisons connaissance

Cet appel vous aidera à répondre à vos questions, définir vos besoins et à sélectionner l’expert qui vous accompagnera sur Coline.care.

Faisons connaissance

Ce premier rendez-vous a pour objectif d’apprendre à nous connaître et surtout d’identifier vos besoins.

Nous n'avons pas pu confirmer votre inscription.
Votre inscription à la newsletter de Coline Care est confirmée.

Maximum deux e-mails par mois