Déduction Agefiph
PlateformeAccompagner les salariés concernés par un défi de santé. Pilotage handicapStructurer les actions, les indicateurs et la DOETH. Référent handicap externeMobiliser un expert pour structurer la démarche et accompagner les situations. Accompagnement RQTHAider les salariés à comprendre la RQTH et avancer dans leurs démarches.
Pour les entreprises La pair-aidance en entreprise Accompagner les salariés avec des patients partenaires formés. Les patients partenaires Coline Le réseau, les expertises et la méthode de sélection. Qu’est-ce qu’un patient expert ? Comprendre le rôle, les missions et les limites. Devenir patient expert chez Coline Consulter les prérequis et déposer sa candidature.
Toutes les formations Inclure, mode d’emploi Santé mentale et travail Maintenir l’emploi Lever les freins à la RQTH PSSM Recruter sans biais
Conférences SEEPH Fresque de la diversité Octobre Rose
Outil gratuit Simulateur DOETH Estimez votre contribution et votre potentiel d’économies. Autodiagnostic handicap Médias et ressources Conférences
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Guide du (re)onboarding après un arrêt maladie

Un atout dans la stratégie RH des entreprises

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Dans ce livre blanc, vous allez découvrir :

  • Qu'est-ce que le (ré)onboarding
  • Quels sont les enjeux pour les entreprises
  • Quels sont les objectifs du (ré)onboarding
  • Quelles sont les étapes d'un (ré)onboarding réussi
  • Des témoignages de DRH et de professionnels de la santé au travail
En 2017, à ma reprise du travail après un arrêt maladie de 4 mois j'ai manqué d'accompagnement pour reprendre mon poste sereinement dans un contexte de fusion d'entreprise. Quelques mois plus tard, même si l'accueil de l'entreprise fut bienveillant, j'ai alors démissionné sans être rétablie. J'aurais aimé bénéficier d'un dispositif comme celui proposé par Coline.care pour maintenir le lien pendant mon arrêt maladie.
Mathilde Murzeau
Mathilde MurzeauCo-fondatrice Coline.care

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