Choisissez l’espace qui correspond à votre usage. Les deux accès sont séparés pour garder des parcours clairs et adaptés.
Pour les collaborateurs d’une entreprise partenaire qui souhaitent accéder à un espace confidentiel Coline.
Pour les candidats qui postulent via Coline et les recruteurs qui utilisent la plateforme de recrutement inclusif.
Une formation pour accompagner vos équipes lorsqu’un collaborateur annonce sa maladie au travail.
Nos partenaires nous font confiance et renouvellent leur engagement chaque année. A travers Coline.care, ils choisissent notamment la force du réseau, le savoir expérientiel et le phonomène d’identification des collaborateurs vers notre équipe de patients partenaires.
Possibilité de déduire jusqu’à 10% de la contribution brute
Pour les formations à distance, nous utilisons Microsoft Teams. Cet environnement recrée les conditions d’une formation en salle. Les fonctionnalités d’accessibilité de Microsoft Teams sont utilisées (sous-titres).
Pour les formations en présentiel, tous les lieux, chez nos clients ou dans les salles réservées sont accessibles aux personnes en situation de handicap, à mobilité réduite.
Coline Care est particulièrement sensible à l’accessibilité de ses formations à tous et à l’intégration des personnes en situation de Handicap.
Pour toute situation particulière et besoin en aménagement d’un apprenant, un échange préalable confidentiel et individuel avec la/le consultant.e pourra être organisé afin d’étudier les possibilités de compensation disponibles. Dans ce contexte merci de nous alerter sur toute singularité de santé ou d’apprentissage.
3 apprenants formés au 19 janvier 2023 – Note globale : 9,3/10
La date d’exécution de la formatio sera fixée après l’entretien d’analyse de vos besoins. En moyenne, la formation peut être dispensée dans les 2 semaines après la signature du devis.